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2024年,新都区聚焦医保公共服务面临的新形势新要求,立足全区人口规模大、区域分布广、机构数量多等现实情况,坚持建强体系、赋能创新、严控风险,推动全区医保公服网络更加完善、医保便民服务更加优化、医保服务队伍更加过硬,切实为群众添实惠、为企业增便利。
一、优布局、夯基石,建强公共服务体系
一是科学规划,政务事项“就近办”。新都区结合本地实际,集成各级医保公共服务力量,推进区、镇(街道)、村(社区)、园区、机构5级医保公服网络建设,搭建12个医保工作站、36家药店服务网点、9个基层服务综窗的实体化场景,配备人员力量57人,下沉服务事项60余项,推动建立起全域覆盖、多方参与、就近便捷的公共服务圈,2024年累计提供服务约6.5万件次。二是集零为整,服务事项“高效办”。坚持一窗受理,纵深推进综合柜员制,将7个业务窗口优化为4个综合窗口,69项医保业务纳入服务范围,打破条块分割的现象;坚持一岗多能,窗口经办人员既是业务“多面手”,也是政策“宣传员”,大厅承载量由400件/日提升到1300余件/日,群众平均等待时长下降约83%;坚持践行“高效办成一件事”,协同税务、公安、卫健等部门,健全清单管理和常态化推进机制,12项重点事项累计办理2.5万件次。三是自助减压,简易事项“即刻办”。在医保大厅和业务量较大的5个镇(街道)设立自助服务区,配置自助及互助终端,实现灵活就业人员参保、城乡暂停参保登记等7类医保高频简易业务“即办即走”,全年释放线下群众办事压力约10.3万件次。为定点医药机构提供自助云清算服务,实现前置提醒、线上申请和延迟告知等快捷服务,缓解1300余家定点医药机构跑路难和大厅拥堵问题,2024年累计提供1.7万件次云结算服务。
二、谋创新、强赋能,提升医保服务质效
一是数字赋能,医保业务“视频办”。通过搭建医保视频直通服务平台,开通电脑和手机端频道,“颗粒化”起底梳理服务清单110项、川渝通办38项,参保企业和群众可“一键呼叫”办理业务,率先推出集视频交流、身份验证、资料传递、工单生成、办结提醒于一体的服务套餐,同步实现业务要件可重复、企业状态可感知。平台注册企业3400余家,累计提供服务1.8万件次。二是资源赋能,养老服务“一体办”。通过链接民政、残联、卫健及康养企业等资源,整合长护险待遇服务、高龄津贴申领等7类高频养老事项,升级打造“长护驿站”一体化医养阵地,提供政策咨询、待遇申请、评估申请、帮办代办等“一站式”服务,实现“进一扇门、办完所有事”。2024年全区新增享受长护待遇1556人,驿站累计入住165人、服务群众3500余人次。三是监管赋能,身后一事“一次办”。新都区在探索破解冒用死亡人员参保信息盗刷个人账户难题的同时,坚持监管和服务并行,依托“智慧城市”枢纽统筹医保、公安、公积金中心等6个部门,整合医保待遇暂停、遗属待遇申领、户口簿注销等8项服务,设计“身后一件事”政务服务链,实时获取死亡数据3947条,有效实现身后事一次办,同步防范89.3万元的个人账户流失和2656人的身份冒用风险。
三、抓内控、促外培,筑牢公服风险防线
一是廉政监督,制约权限“放心办”。为有效防止群众身边不正之风和腐败问题,从经办端保障基金安全运行,新都区率先搭建“廉政监督台”,构建标准业务流程、电子资料库和监督阈值库,形成实时监督、超期预警、事后追踪的风险防控体系。平台运行以来实时监督业务6.7万件次,超期率不足0.01%,发现疑似事件51件次,核销账49件次,查实2件次,违规经办数量同比降低90%。二是逢进必考,定点机构“专业办”。针对部分机构对医保政策理解不透,不懂“交规”就“上路”的现象,打造医保协议应知应会题库,联合卫健开展全覆盖培训。探索衔接医保支付资格管理,参照驾照科目一开展政策考试,新增签订协议、年度续签协议和暂停后开通协议的3类机构必考,首批测试机构及格率仅16.7%,实行不及格重考、以测促学,推动政策入脑入心,促进定点医药机构合规运营、专业服务。三是末梢传导,管理服务“主动办”。依托医保员体系建设,做优“3+N”队伍选拔设计,搭建医保+卫健+定点医院+临床科室“链条式”联络机制,建立“积分”考评的奖惩办法,增强一线医护人员管好、用好基金和开展服务的“主人翁”意识,激发队伍干事活力,把医保服务搬进医院病房、患者床头,指导患者线上办理生育保险、异地就医备案、医保码激活等医保业务,实现医疗和医保服务的无缝衔接。