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自贡市大安区三个平台”建好医保基金监管队伍“蓄水池”。一是搭建师徒帮带平台。实行“1+2”双导师制度，为新入职及新提拔的年轻干部配备1名思想导师和2名业务导师，全方位传授指导、多维度关心关爱，建成“思想+业务”双通道。 二是搭建学习交流平台。围绕理论武装、党性修养、业务知识等领域，依托“医保大讲堂”、每周五集体学习开展年轻干部上讲台活动，同时以考促学、学法练兵，以行政执法资格考试为契机，提高年轻干部学法用法能力，补充执法队伍中坚力量。三是搭建实战应用平台。4名年轻干部在业务骨干带领下，深入医保基金监管一线，通过现场检查、数据分析，督促指导17家定点医疗机构开展自查。
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